Fünf GASAG-Mitarbeiter sitzen auf dem EUREF-Campus vor dem GASAG-Gebäude

Wende das Beste willst.

Wie wir arbeiten und was dich bei der GASAG-Gruppe erwartet

Wie wir arbeiten

Siegel Top Company 2024 von Kununu

In der GASAG-Gruppe arbeitest du nicht allein: Rund 1.700 Kolleg*innen stellen sich jeden Tag gemeinsam mit dir den Herausforderungen der grünen Energiewende. Unsere Aufgaben sind so vielfältig, dass wir sie nur durch enge Vernetzung aller Tätigkeitsbereiche wie Technik, Gewerbliches, Informationstechnik, Vertrieb oder Kaufmännisches meistern. Dein Job macht Sinn, so viel ist sicher: Denn als Teil der GASAG-Gruppe gestaltest du schon heute die nachhaltigen Energielösungen von morgen mit.

Bei uns dreht sich alles um klimaschonende Energien, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für nachhaltige Entwicklung sind. Und es geht um die vielfältigen Menschen, die mit uns gemeinsam die GASAG-Gruppe voranbringen. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut: Denn jede und jeder hat besondere Talente und Ideen, die sie oder er in die verschiedenen Berufsfelder und Arbeitsbereiche einbringt. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel, bereichsübergreifend und projektbezogen agil.

Weitere Informationen zu unseren Auszeichnungen als Arbeitgeber findest du übrigens unter gasag.de/siegel.

Sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsumfeld Großraumbüro

Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber. Unsere Schwerpunktregion liegt in Berlin und Brandenburg, aber auch in Essen sind wir vertreten. Zur GASAG-Gruppe gehören aktuell 9 Unternehmen, die alle unterschiedliche energiewirtschaftliche Themen abdecken, so dass uns eine ganzheitliche Betrachtung der Herausforderungen der Energiewende möglich ist.

Moderner als du denkst

„Das hätte ich nicht gedacht“ ist eine häufige Aussage neuer Mitarbeiter*innen. Mit unserem Hauptsitz auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, dem offenen, komfortablen Bürokonzept und einem wachsenden agilen Mindset überraschen wir nicht selten neue Kolleg*innen. Die gute IT-Ausstattung, digitales und hybrides Arbeiten mit Office365 überzeugen dann komplett. Natürlich stellen wir auch im Außendienst moderne Firmenwagen, Technologien, Arbeitskleidung und Werkzeuge für angenehmes, effektives, sicheres Arbeiten bereit.

Arbeiten wie und wo du willst

Portrait Susann Heinemann

Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Unsere Angebote erlauben es dir deshalb in vielen Bereichen, deine Arbeit flexibel und bedarfsorientiert deinem Leben anzupassen. Das umfasst zum Beispiel zeitliche Flexibilität in der Gestaltung der täglichen Arbeitszeit, Job-Sharing oder verschiedene Teilzeitmodelle und einen mobilen Arbeitsort. Und das muss nicht immer das Home-Office oder das Café an der Ecke sein. In Absprache kannst du auch bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.

Erhol dich gut

Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr. Fallen der 24. und der 31. Dezember auf einen Wochentag, gelten diese Tage zusätzlich als frei.

Team-Spirit in der GASAG-Gruppe: Wir halten zusammen

Menschen feiern zusammen im Sommerfest

Wir fördern den Zusammenhalt und ein kollegiales Miteinander in der GASAG-Gruppe – und schaffen gemeinsame Erlebnisse. Dazu gehören Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige After-Work-Events sowie Netzwerk-Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden. So knüpfen wir neue Kontakte, feiern gemeinsame Erfolge und leben echten Team-Spirit – über alle Unternehmen der GASAG-Gruppe hinweg.

Work-Life-Balance – nicht nur für Familien

Kind malt mit Wasserfarben

Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber bereits mehrfach ausgezeichnet. Zu Recht, wie wir finden. Neben der flexiblen Einteilung von Arbeitszeit und -ort in den meisten Arbeitsbereichen, gibt es kindgerecht ausgestattete Eltern-Kind-Büros, Kinderferienlager, eine Kinderweihnachtsfeier sowie anlassbezogene Kinderbetreuung und Beratungsangebote. Diese sind für verschiedenste familiäre Themen, insbesondere auch für Mitarbeiter*innen mit pflegebedürftigen Angehörigen kostenlos verfügbar.

Vielfalt leben und mitgestalten

Fünf Personen hissen auf dem EUREF-Campus in Berlin die Diversity-Fahne

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Sie ermöglicht es, Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und so bedarfsorientierte, kreative und innovative Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen und die Energiewende zu finden. Wir schaffen in der GASAG-Gruppe Bedingungen, die es dir ermöglichen, deine individuellen Talente voll zu entfalten und verschiedenste Perspektiven einzubringen – mit Respekt und Wertschätzung für Unterschiedlichkeit.

Wir sagen mit voller Energie „Ja“ zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen. Wie wir uns konkret für Vielfalt in der GASAG-Gruppe engagieren, erfährst du hier:

Wir fördern Vielfalt

Eigenverantwortlich arbeiten – und im Team Großes schaffen

Vier junge Menschen stehen zusammen vor einem Backsteingebäude und schauen lächelnd in die Kamera

Wir arbeiten alle gemeinsam an der Energiewende. Dabei brauchen wir Expertinnen und Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen – mit individuellen Fähigkeiten und Ideen. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich und gemeinsam in einem starken Team große Themen zu bewegen. Dabei sind uns ein regelmäßiger Austausch sowie wertschätzendes und gleichzeitig konstruktives Feedback wichtig.

Und: Wir setzen auf individuelle Förderung und Raum für Weiterentwicklung, denn die Arbeitswelt wandelt sich immer wieder. Du kannst regemäßig an internen und externen Kursen und Schulungsangeboten teilnehmen, um deine Stärken auszubauen oder neue Talente zu entdecken.

Gut bezahlt und im Alter abgesichert

Portrait Freya Schwarzbach

Wir bezahlen nach Haustarifvertrag, teilweise außertariflich – aber garantiert immer pünktlich. Für Transparenz von Beginn an findest du in all unseren Stellenausschreibungen die Vergütung.

Wir sorgen zudem dafür, dass du im Alter gut abgesichert bist. Dazu bieten wir eine Vielzahl an betrieblichen Altersvorsorgemodellen an (VBL, Direktversicherung oder Unterstützungskasse). Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, Entgeltbestandteile zugunsten deiner Vorsorge im Alter umzuwandeln.

Gesund bleiben und regelmäßig vorsorgen

Mann beim Yoga

In regelmäßigen Abständen bieten wir in an unseren Standorten verschiedene gesundheitliche Vorsorgeuntersuchungen an, zu denen du dich anmelden kannst – wie etwa Augenuntersuchungen, Hautkrebs-Screening und vieles mehr.

Du willst dich auch in deiner Freizeit fit halten? Erlebe deinen sportlichen Ausgleich gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in einer unserer zahlreichen Betriebssportgruppen. Von Bowling über Squash bis Tischtennis ist für jeden Sport-Geschmack etwas dabei.

Wenn es im Leben mal zu schwierigen Phasen kommt – egal ob dienstlich oder privat – sind wir mit unserem Partner, dem Fürstenberg-Institut, an deiner Seite. Das Institut für mentale Gesundheit unterstützt mit seinen Expertinnen und Experten bei psychisch belastenden Situationen – für unsere Mitarbeitenden kostenlos und stets kompetent.

Das sind deine Benefits

Luftballons am Himmel

Im Rahmen unseres Benefit-Wahlleistungsmodells kannst du aus verschiedenen Kategorien – wie beispielsweise Mobilität oder Sport – genau die Benefits wählen, die zu dir passen:

  • ÖPNV-Ticket / Deutschlandticket
  • Dienstrad
  • Kita-Zuschuss
  • Pluxee-Card
  • Urban-Sportsclub

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten zusätzlich einen Zuschuss zur Mittagsverpflegung, wie zum Beispiel für die Restaurants auf dem EUREF-Campus.

Darüber hinaus haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, an Ticket-Verlosungen für die Uber Arena, die Uber Eats Music Hall und vieles mehr teilzunehmen und vergünstigte Tickets für die EHC Eisbären Berlin zu bekommen.

Was sonst noch für die GASAG-Gruppe spricht?

Deine Kolleginnen und Kollegen müssen es wissen. Sie finden, dass es viele gute Gründe gibt, bei uns anzufangen:

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Werde Teil von etwas Wichtigem und gestalte die Zukunft der GASAG-Gruppe für die Energiewende und ein klimaneutrales Berlin neu. Offene Stellen in diesem Bereich findest du in unserer Stellenübersicht oder du bewirbst dich initiativ.

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